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Pôle Entreprise

Formation continue

Hygiène et Sécurité

14 heures sur 2 jours

Le sauvetage-secourisme du travail
Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession.
Intérêt de la prévention des risques professionnels.
Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ?
Présentation du référentiel SST :
Protéger, de protéger à prévenir, examiner, faire alerter, de faire alerter à informer, puis secourir.
La méthode de recherche des risques persistants et celle d’examen rapide d’une victime seront reprises au cours de chaque séance pratique.

Rechercher les dangers persistants pour protéger
Formation générale à la prévention : Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques
Face à une situation d’accident du travail, le(la) sauveteur(se) secouriste du travail (SST) doit être capable de :
Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement
Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer lui-même.

De « PROTÉGER » à « PRÉVENIR »
Face à une situation de travail, le(la) sauveteur(se) secouriste du travail (SST) doit être capable de :
Repérer des dangers dans une situation de travail.
Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

Objectifs
A l’issue de la formation, le participant doit pouvoir être conduit à adopter une posture de préventeur dans son entreprise et également être capable d’exécuter correctement les gestes de secours destinés à :
- Protéger la victime et les témoins
- Alerter les secours d’urgence adaptés
- Empêcher l’aggravation de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l’arrivée des secours spécialisés.

Méthodes pédagogiques :
Apport théorique et méthodologiques, support vidéo, exercices pratique –Utilisation du défibrillateur
Évaluation continue (tout au long de la formation) selon grille d’évaluation nationale

Participants
Salariés volontaires de l’entreprise

Coût
Selon devis

21 heures sur 3 jours

Maîtriser les missions et le fonctionnement - Les missions du CHSCT : propositions, enquête…
- Le fonctionnement : réunions du comité, rôle du secrétaire
- Le règlement intérieur du CHSCT

Mettre en œuvre les moyens d'agir du comité au quotidien - Le droit à l'information et les consultations obligatoires :
- La surveillance de certaines catégorie de salariés
- La problématique du reclassement des salariés
- Le recours aux experts et le droit d'alerte du comité
- Les moyens matériels et de déplacements
- Le crédit d'heures

Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes - Les acteurs internes :
- Le rôle de la direction
- Le rôle de l'encadrement
- Le rôle des salariés
- Les acteurs externes : inspecteur du travail, services de santé au travail, CRAM. Les textes relatifs à l'hygiène et la sécurité
- Comprendre l'importance du document unique
- La notion d’accident de travail, de trajet
- La notion de danger grave et imminent

Contribuer à la prévention et l'amélioration des conditions de travail au quotidien
- S’approprier une méthodologie
- S’approprier une grille d’analyse objective
- Participer à l'élaboration du programme de prévention
- Savoir agir dans l’intérêt de tous pour le bénéfice de chacun

Objectifs
Permettre aux membres du CHSCT de s’approprier à la fois les textes réglementaires mais aussi une méthodologie à l’effet de pouvoir co-construire avec l’employeur un projet de prévention des risques professionnels.

Méthodes pédagogiques :
- Apport théorique et méthodologiques
- Support vidéo, Public Les membres du CHSCT

Coût :
Selon devis


14 heures sur 2 jours

Contenu pédagogique

État des pratiques
Gestes et postures appliqués dans l’entreprise

L’anatomie et les Troubles musculo squelettiques (TMS)
La colonne vertébrale, les articulations, le fonctionnement des muscles
Connaître les types de risques liés à l’intégrité physique : lombalgies, TMS…

Les autres sources de risques dans le développement des TMS et accidents

Corriger les situations à risques

  • Les causes de risques, comment y remédier
  • Adopter les postures commodes
  • Les principes d’économie de l’effort
  • Exercices de ports de charges types liés aux cas simples
  • Aménager son poste de travail : l’éclairage, les dimensionnements, l’état du sol, l’organisation du travail, l’utilisation d’outils
  • Comment porter dans des situations complexes : situation réelle au poste de travail
  • Comment se prémunir des risques liés à l’activité physique dans l’entreprise

Augmenter sa résistance
Les risques de la vie courante
Exercices de gymnastique d’entretien liés aux différents risques encourus

Objectifs
Repérer les situations à risques aux postes de travail
Corriger ses gestes et postures
Appliquer les principes de l’économie de l’effort
Aménager le poste de travail des collaborateurs

Méthodes pédagogiques
Alternance d’apports méthodologiques et pratiques.
Analyse des situations de travail et propositions d’actions correctives.

Public
Personnels administratifs et techniques

Coût
Selon devis

article en construction

article en construction

article en construction

article en construction

 

 

 

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