Durée : 24h
Séances de 2 à 3h selon les capacités et disponibilités de la personne.
En présentiel et/ou distanciel selon les besoins
Éligible au CPF
ANALYSE DE LA DEMANDE ET DU BESOIN DU BÉNÉFICIAIRE : LES CIRCONSTANCES DU BILAN
1- Contractualisation de l’engagement
2- Définition des objectifs, du plan de route du contenu du bilan co-élaboré avec le bénéficiaire
3- Définir conjointement les modalités du déroulement du bilan
BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
4- Description, analyse du parcours professionnel et personnel
5- Identification, analyse des compétences développées au cours de la carrière. Ciblage des domaines de compétences
REPERAGE DES DOMAINES D’INTERETS PROFESSIONNELS
1- Inventaire d’intérêts professionnels
2- Emergence de pistes professionnelles
REPERAGE DES CARACTERISTIQUES PERSONNELLES ET DES APTITUDES (en fonction des besoins et projets)
VERIFICATION DE L’ADEQUATION DES PROJETS AU PROFIL PERSONNEL ET AUX COMPETENCES ACQUISES
3- Restitution des résultats des tests
4- Analyse des compétences transférables
IDENTIFICATION DES PROJETS PROFESSIONNELS
5- Confrontation des pistes au marché
VALIDATION DES PROJETS
6- Co-construction du contenu de la synthèse
7- Validation avec le bénéficiaire.
Coût
Selon devis
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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : Actions de formation, Bilan de compétences et Actions de formation par apprentissage.
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